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ISO14001认证ISO13485认证品质好

     发布人:[南宁]博慧达企业管理咨询(南宁市分公司)
  • 更新时间: 2025-08-10 09:27:43
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  • 宋明熙
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    文件管理(4.4.5)
      组织应建立并保持一套程序,管理本标准所要求的所有文件,从而确保:
      a、文件能够定位;
      b、对文件进行定期评审,如必要时予以修订并由授权人员确认其适宜性;
      c、凡对环境管理体系的有效运行具有关键作用的岗位,都能得到有关文件的现行版本;
      d、及时将失效文件从有发放和使用场所撤回,或采取其他措施防止误用;
      e、由于法律和(或)保留息的需要而保存的失效文件,予以适当标识。




    、培训、意识与能力(4.4.2)
      组织应确定培训的需求。应要求其工作可能对环境产生重大影响的所有人员经过相应的培训。
      应建立并保持一套程序,使处于每一有关职能与层次的人员都意识到:
      (a)符合环境方针与程序和符合环境管理体系要求的重要性;
      (b)他们工作活动中实际的或潜在重大环境影响,以及个人工作改进所带来的环境效益;
      (c)他们在执行环境方针与程序,实现环境管理体系要求,包括应急准备与响应要求方面的作用与职责;
      (d)偏离规定的运行程序的潜在后果。
      从事可能产生重大环境影响的工作人员应具备适当的教育、培训和(或)工作经验,胜任他所担负的工作



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      1 对核心要素实施情况的评价
            企业在运行体系的过程中应不断完善各项核心要素的功能,提高环境管理水平,包括环境因素的识别与评价的不断深化、企业机构与职责的不断完善、培训内容的不断深化与扩展、运行控制与应急响应程序的不断完善、加强体系运行的监督检查、环境管理体系审核的不断强化等。另外还要做好以下5个方面的评价工作
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